“Wil je een diepgaande verandering teweegbrengen of heb je daar begeleiding bij nodig? Ik ben door dit proces gegaan en als leidinggevende, maar vooral als mens gegroeid.”
-Maureen Mollis, Hoofd afdeling Cultuur Gemeente Rotterdam
Trainingsaanbod
Je kunt je aanmelden voor één van de trainingen die ik op dit moment verzorg. Gebruik daarvoor het contactformulier. Vermeld welke training het betreft en eventuele vragen. Of we gaan in gesprek over eventueel incompany maatwerk.
Module Liefdevol Ruziemaken
Voor wie interactiepatronen wil begrijpen en naar zichzelf durft te kijken. Wie graag hands on technieken wil oefenen die helpen om scherpte op te zoeken in het gesprek, zonder verbinding te verliezen.
Na dertig jaar werken met groepen en het toepassen van diverse bekende methodieken, heb ik het model Liefdevol Ruziemaken™ ontwikkeld. Je leert in deze module conflict te transformeren naar kracht. Dat begint bij het herkennen van het kernconflict dat altijd in jou aanwezig is, heel de dag en onbewust. En bij het doorzien van de strategieën die je hebt ontwikkeld om met oplopende spanning en tegengestelde belangen om te gaan.
Je wordt uitgedaagd en geholpen om een mindset te ontwikkelen die meer ruimte maakt voor compassie. Voor jou, de ander en de complexe realiteit. Je gaat vanuit die mindset werken met de tegenstellingen in jezelf en de tegenstellingen in de groep. We gaan in veilige setting conflict verwelkomen, patronen verbreken, polariteiten verbinden en eigenaarschap vergroten. Praktische vaardigheden bij elk van deze onderdelen helpen jou steeds beter te worden in compassievol conflict.
We oefenen zoveel mogelijk met actuele praktijksituaties zodat je er direct iets aan hebt, in het werk of privé.
Duur: 4 dagdelen (basis*)
Kosten: 1500,- pp ex btw
Data: elk najaar (max 12 personen)
* Een uitgebreider incompany variant is mogelijk in overleg, met meer ruimte voor oefenen en context gedreven.
Module Ecologisch Kijken
Voor wie een context wil scheppen waarin groepen floreren.
Ecologisch kijken is waarnemen met aandacht voor samenhang, ritme, tijdsbesef, circulariteit en context. Niet alleen: wat gebeurt hier? Maar ook: welk evenwicht is verstoort? Wat speelt zich ondergronds af? Welke patronen zie je als je uitzoomt?
We kijken in deze module naar teams en organisaties als levende systemen, met onderliggende dynamieken, loyaliteiten en terugkerende patronen. Met de natuur als spiegel:
- waar de fase waarin een systeem zich bevindt, veel vertelt over de fenomenen die waarneembaar zijn
- waar niet het individu maar de ecologische context bepalend is voor wat kan bestaan
- waarin cyclisch denken en collectieve intelligentie ruimte krijgt
Door een combinatie van interactief college, veldwerk en uitproberen, ontdek jij zelf hoe je de inzichten kunt toepassen in jouw werk.
Duur: 4 dagdelen (basis*)
Kosten: 1500,- pp ex btw
Data: elk voorjaar (max 12 personen)
Één-op-één begeleiding
Jij wilt jezelf inzetten als instrument van duurzame verandering in je organisatie. Je zoekt daarbij persoonlijke begeleiding. Deze coaching is gericht op het onderzoeken van je binnenwereld en interactiepatronen. Je leert werken met innerlijke polariteiten, spanning dragen en samenwerken vanuit eigenheid én afstemming.
Daarnaast duiken we in je rolopvattingen en ideeën over je team. We beschouwen jullie opgave en mores in relatie tot de context. De huidige fase van het team, in relatie tot jouw leiderschap stijl. En onderweg rijk ik theoretische brillen aan om ook (anders) te kijken naar de diversiteit en gelijkwaardigheid in je team. Jij experimenteert met nieuw gedrag, eventueel onder supervisie, als dat passend is.
Duur: Op basis van jouw vraagstuk en mijn voorlopige hypothese na een intake, kiezen we het juiste accent en duur van de samenwerking.
Kosten: Je ontvangt een offerte en inhoudelijk voorstel op maat.
“Een absolute aanrader voor iedereen die op zoek is naar krachtige begeleiding bij de ontwikkeling van inclusieve teams en leiderschap!”
-Marieke van den Brink, professor Gender & Diversity, Radboud Universiteit, researcher International Policy and Organizational Change, expert in exclusive leadership.
Teamcoaching of intervisie
Op basis van jullie vraagstuk als groep en mijn voorlopige hypothese over de situatie, kiezen we een vorm en duur die past. Je ontvangt een offerte en inhoudelijk voorstel na een persoonlijke intake of een groepsintake. Als het accent ligt op diversiteit en inclusie, of het een grote groep betreft, zal ik een tweede begeleider betrekken en zullen wij als duo met jullie werken.
Duur: Op basis van jullie vraagstuk en mijn voorlopige hypothese na een intake, kiezen we de inhoud en duur die past.
Kosten: Je ontvangt een offerte en inhoudelijk voorstel op maat.
Speciale bijeenkomsten
Hebben jullie een bijeenkomst een waarvoor je een begeleider zoekt of een inspirerende start? Ik denk graag mee over de opzet en zorg voor ontspannen interactie die echt ergens over gaat.
“Ik ben onder de indruk van de manier waarop Oriana gesprekken over – soms lastige – thema’s begeleidt. Dat doet ze op een heel ontspannen wijze, waarbij ze heel goed luistert, de inbreng van iedereen waardeert zonder te oordelen en tegelijkertijd de scherpte in het gesprek niet uit de weg gaat.”
– Leendert Vermeulen, directeur HR Ontwikkeling en Communicatie Gemeente Rotterdam
School of Mavericks & Me
Ik werk ook samen met de School of Mavericks. Op dit moment bieden wij twee trajecten voor persoonlijke transformatie.
Licht: Anders Denken laat je uit je ineffectieve patroon tikken met spel en experiment, proef van de nieuwe mogelijkheden die je gaat ontdekken. Disruptie als springplank naar persoonlijke transformatie. Zeer geschikt voor incompany.
Intens: De Trip voor als je het lef hebt er echt anders uit te komen. Duik diep in je eigen binnenwereld, laat alles wat je denkt te weten over jezelf en de wereld los, “sterf” om opnieuw geboren te kunnen worden.
Anders Denken
Als je wilt zien wat je nog niet ziet, horen wat je nog niet hoort, doen wat je nog niet durft in jouw opgave.
Soms voelen we ons net een grammofoonplaat die blijft hangen in een groef. We blijven hetzelfde waarnemen, waardoor we hetzelfde denken, waardoor we hetzelfde blijven doen, en hetzelfde resultaat krijgen. Resultaat dat we eigenlijk niet (meer) willen. Dat kan in onze professie, maar ook prive heel herkenbaar zijn. In vier dagdelen wordt je door twee ervaren trainers met spel en experiment uit je groef getikt en ga je andere mogelijkheden zien in jouw opgave.
Ook zeer geschikt voor incompany. Neem contact op voor mogelijke data.
Duur: 4 dagdelen
Kosten: 1500,- pp ex btw
De Trip
Je ervaart spanning omdat je wilt afwijken van de status quo, voor de troepen uit loopt. Voor iets anders, groters, beters wilt gaan. Je voelt de drive en iets houd je tegen. Jij.
Duik diep in je eigen binnenwereld, laat alles wat je denkt te weten over jezelf en de wereld los, “sterf” om opnieuw geboren te kunnen worden. Wij begeleiden je in deze trip. Met spel, experiment, grensverleggende buitenactiviteiten en intens ‘binnenwerk’. Je weet maar een ding zeker: alleen anders kom je eruit!
Dit traject is in ontwikkeling, speciaal voor leiders, begeleiders van groepen en iedereen die los wil breken. Een reeks van zes losse tweedaagse, verspreid over vijf maanden. We starten januari 2026.
Duur en kosten: Meer informatie is binnenkomt hier te vinden. Interesse? Neem alvast contact op.